X 关闭
就在刚刚,国家市场监管总局出手约谈牧原股份、温氏股份、双胞胎、正大投资等等四家生猪养殖企业。
国家市场监管总局表示,2023年6月20日四家企业作为发起人,签署《互不挖人公约》,倡议不挖人、不拆台等,有违《反垄断法》精神,不利于构建全国统一大市场。
【资料图】
国家市场监管总局要求四家企业要高度重视《互不挖人公约》存在的问题,切实增强责任意识,坚持依法合规经营。一是立即采取有效措施,主动抓好整改,消除行为危害后果,规范自身经营行为。二是深刻吸取教训,对照《反垄断法》及配套规定排查反垄断合规风险,全面自查自纠。三是加强合规管理,完善合规制度建设,切实提升反垄断合规意识和能力。
国家市场监督管理总局将密切关注劳动力市场竞争状况,加强常态化反垄断监管执法,及时回应社会关切,切实保护市场公平竞争,维护消费者利益和社会公共利益,促进劳动力要素合理畅通有序流动,推动行业规范健康持续发展。
牧原股份等发起“互不挖人公约”
至于国家市场监管总局提到的《互不挖人公约》一事,要从6月20日的牧原开放日活动说起。
在6月20日的牧原开放日活动上,牧原股份联合多家同行发起了一个“互不挖人公约”。
活动现场的图片显示,“互不挖人公约”的具体内容为,“为减少内卷,文明发展,我倡议:不挖人,不拆台;如有违约,加倍反制”。发起人为牧原、温氏、双胞胎、正大,联合的其他猪企还有天兆、扬翔、银发、新大等。牧原股份实控人秦英林更是在活动上直言:“挖人,挖的是心,挖的是灵魂,毁掉的是一个人的前程。”
据媒体求证,温氏股份相关人员表示,联合发出倡议是真实的,网络流传的图片内容也是真实的,但发起相关倡议的具体背景尚不太清楚。而据另一媒体求证报道,牧原股份相关人士表示,此举主要是向行业发出倡议,尊重行业秩序,打造商业文明。
此前媒体报道称,一位与会人士透露,牧原作为养猪规模最大的企业,被其他公司从团队挖走不少专业技术人才,才发起了这个公约。公开资料显示,牧原始创于1992年,30年来专注养猪主业,现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链,2022年出栏生猪6120万头,出栏量再创新高,成为全球最大的生猪养殖企业。
不管出于何种目的,牧原这一做法在行业内引发了不同的声音。
有行业内人士称:“防止挖人是假,低成本留人是真,美其名曰拒绝内卷。有人愿意开更高的价格,那说明那个人的能力或者创造的价值配得上,要不然怎么会有企业去挖他呢?”
猪企上半年仍在亏损
多数上市猪企上半年仍在亏损。
A股16家上市猪企披露业绩预告,其中,15家预计亏损,4家预亏超10亿元,牧原股份预亏额最多,为25.5亿元至32.5亿元。
若以预告区间中值计算,牧原股份、新希望、*ST正邦3股亏损幅度同比缩减,上半年预计分别亏损29亿元、28.9亿元、19亿元。天邦食品今年系首亏,但亏损额巨大,为13.5亿元,居板块亏损额前四。
对于后市,国金证券认为,在行业平均生产效率提升的背景下,2023年猪肉供给量或超过2022年,2023年整体均价表现或低于2022年,去产能大概率成为今年生猪养殖行业的主旋律。目前生猪养殖板块股价已处在底部区间,板块胜率突出,存在较好的配置机会。建议从企业的成本水平、出栏量增长弹性、出栏量兑现度、估值情况等多维度选择标的。
本文源自:金融界
作者:大江大河
X 关闭
Copyright © 2015-2022 时代服装网版权所有 备案号: 联系邮箱: 514 676 113@qq.com